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Estabelecer Processo de Revisão de Desempenho para [Organização]
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Desenvolva um processo abrangente de revisão de desempenho para [Organização] que: - Delineia os principais objetivos, métricas e critérios de avaliação - Define a frequência, formatos e mecanismos de feedback da revisão - Alinha o desempenho à compensação e ao avanço na carreira - Esclarece os papéis e responsabilidades de todas as partes interessadas - Inclui um plano de comunicação e um processo de melhoria contínua.
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